| Datum | Frist | Auftraggeber | Titel | Typ | Volumen (gesch./vergeben) | CPV | |||||||||||||||||||||||||
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| ▶ | 2026-06-14 22:00:00+00:00 | — | Jobcenter Leipzig | Vertiefungsseminar zum Thema „Prüfung einer Bedarfsgemeinschaft, eheähnlichen Gemeinschaft, Haushaltsgemeinschaft“ | cn-standard
de-open |
— | 50 | ||||||||||||||||||||||||
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Form-Typ
competition Verfahrensart
de-open Harvested
2026-06-17 03:57
Zeitlinie
Veröffentlichung
2026-06-15 00:00
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Angebotsfrist
—
→
Zuschlagsentscheid
—
→
Vertragsschluss
—
Beschreibung
1) Zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle: Offizielle Bezeichnung: Jobcenter Leipzig; Straße, Hausnummer: Georg-Schumann-Str. 150; Postleitzahl: 04159; Ort: Leipzig; Land: DE; Internet-Adresse: www.jobcenter-leipzig.de; E-Mail: Jobcenter-Leipzig.Infrastruktur@jobcenter-ge.de Den Zuschlag erteilende Stelle: s.o. Stelle, bei der die Angebote oder Teilnahmeanträge einzureichen sind: s.o. 2) Verfahrensart: Öffentliche Ausschreibung, Vergabenummer: 11/2026 3) Form, in der Teilnahmeanträge oder Angebote einzureichen sind: Angebote können nur elektronisch abgegeben werden. 4) Ggf. in den Fällen des § 29 (3) die Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit und die Informationen zum Zugriff auf die Vergabeunterlagen: Siehe Anlage E.2 5) Art und Umfang der Leistung: Nach der durchgeführten Schulung: • Können die Teilnehmenden abschließend und rechtssicher entscheiden, ob eine Bedarfsgemeinschaft, eheähnliche Gemeinschaft oder Haushaltsgemeinschaft vorliegt • Kennen die Teilnehmenden die Voraussetzungen oder Anhaltspunkte für das Vorliegen einer Bedarfsgemeinschaft, eheähnlichen Gemeinschaft und Haushaltsgemeinschaft • Kennen die Teilnehmenden Indizien für einen wechselseitigen Willen, Verantwortung füreinander zu tragen und füreinander einzustehen. • Können die Teilnehmenden die Vermutungsregel nach § 7 Abs.3a SGB II sicher anwenden • Kennen die Teilnehmenden die Möglichkeiten der Sachverhaltsermittlung und Tatsachenfeststellung insbesondere des § 60 Abs.3 SGB, sowie des § 60 SGB I und können hinsichtlich der Auswahl Ermessen ausüben • Kennen die Teilnehmenden die Grenzen der Amtsermittlung • Kennen die Teilnehmenden die aktuelle Rechtsprechung zu diesen Thematiken An den Schulungen nehmen ca. 90 Mitarbeitende ein. Die Mitarbeitenden kommen aus dem Bereich der Leistungssachbearbeitung und der Widerspruchsstelle. Alle Mitarbeitenden verfügen über ausreichende Grundkenntnisse im Leistungsrecht. Je Schulungsdurchlauf nehmen max. 15 Beschäftigte teil. Es werden insgesamt sieben Schulungsdurchläufe mit je 8 Unterrichtseinheiten, davon zwei als Option, ausgeschrieben. Die Schulungsveranstaltungen sind in Präsenz durchzuführen. Weitere Angaben entnehmen Sie bitte der Leistungsbeschreibung. Ort(e) der Leistungserbringung: Offizielle Bezeichnung: Jobcenter Leipzig; Straße, Hausnummer: Georg-Schumann-Str. 171-175; Postleitzahl: 04159; Ort: Leipzig; Land: DE 6) Ggf. Anzahl, Größe und Art der einzelnen Lose: entfällt, da keine losweise Vergabe 7) Nebenangebote sind nicht zugelassen. 8) Etwaige Bestimmungen über die Ausführungsfrist: Beginn: 06.07.2026, Ende: 31.03.2027, Die Schulungsveranstaltung soll ab Juli 2026 beginnen ist bis zum 31.03.2027 abgeschlossen sein. Vorzugsweise soll ein Abschluss bereits bis 30.09.2026 erfolgen. Als Durchführungstage stehen Montag bis Donnerstag zur Verfügung. Freitag und innerhalb der sächsischen Schulferien finden keine Schulungen statt. Die konkreten Termine werden nach Auftragserteilung vereinbart. 9) Die Vergabeunterlagen werden auf der Vergabeplattform evergabe.de bereitgestellt. Ein unentgeltlicher Abruf ohne Registrierung ist möglich unter https://www.evergabe.de/unterlagen/3404222/zustellweg-auswaehlen. 10) Angebotsfrist: 05.07.2026, 23:59 Uhr; Bindefrist: 05.08.2026 11) Höhe etwa geforderter Sicherheitsleistungen: nicht angegeben 12) Wesentliche Zahlungsbedingungen oder Angabe der Unterlagen, in denen sie enthalten sind: siehe Vertragsunterlagen (AGB) 13) Mit dem Angebot oder dem Teilnahmeantrag vorzulegenden Unterlagen, die der Auftraggeber für die Beurteilung der Eignung des Bewerbers oder Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen verlangt: siehe Leistungsbeschreibung und beigefügte Formblätter 14) Angabe der Zuschlagskriterien, sofern diese nicht in den Vergabeunterlagen genannt werden: entfällt, siehe Vergabeunterlagen Lehrgänge/ Schulungen
Organisationen
Lose
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| ▶ | 2026-06-14 22:00:00+00:00 | — | Jobcenter Leipzig | Vertiefungsseminar zum Thema „Vorläufige Entscheidung und endgültige Festsetzung von Leistungsansprüchen im SGB II“ | cn-standard
de-open |
— | 50 | ||||||||||||||||||||||||
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Form-Typ
competition Verfahrensart
de-open Harvested
2026-06-17 03:57
Zeitlinie
Veröffentlichung
2026-06-15 00:00
→
Angebotsfrist
—
→
Zuschlagsentscheid
—
→
Vertragsschluss
—
Beschreibung
1) Zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle: Offizielle Bezeichnung: Jobcenter Leipzig; Straße, Hausnummer: Georg-Schumann-Str. 150; Postleitzahl: 04159; Ort: Leipzig; Land: DE; Internet-Adresse: www.jobcenter-leipzig.de; E-Mail: Jobcenter-Leipzig.Infrastruktur@jobcenter-ge.de Den Zuschlag erteilende Stelle: s.o. Stelle, bei der die Angebote oder Teilnahmeanträge einzureichen sind: s.o. 2) Verfahrensart: Öffentliche Ausschreibung, Vergabenummer: 12/2026 3) Form, in der Teilnahmeanträge oder Angebote einzureichen sind: Angebote können nur elektronisch abgegeben werden. 4) Ggf. in den Fällen des § 29 (3) die Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit und die Informationen zum Zugriff auf die Vergabeunterlagen: siehe Anlage E.2 5) Art und Umfang der Leistung: Die Schulungsteilnehmenden sollen im Rahmen der Schulung speziell zu § 41a die nachfolgenden Inhalte aufbauend vermittelt werden. Nach der durchgeführten Schulung: •Kennen die Teilnehmenden die Gründe für vorläufige Entscheidung im SGB II •Können die Teilnehmenden mit rechtswidrigen vorläufigen Entscheidungen und deren Korrekturmöglichkeiten umgehen und Entscheidungen treffen •Können die Teilnehmenden abschließende Entscheidungen über den Leis-tungsanspruch rechtlich sicher treffen •Können die Teilnehmenden Erstattungen von vorläufig erbrachten Leistungen einschließlich Anwendung der Bagatellgrenze vornehmen •Kennen die Teilnehmenden die Möglichkeiten der Aufrechnung nach § 43 SGB II •Wissen die Teilnehmenden was zu veranlassen ist, wenn bei einer endgültig bewilligten Leistung eine Änderung eintritt, die eine Vorläufigkeit erforderlich macht •Können die Teilnehmenden Einkommen prognostizieren •Wissen die Teilnehmenden, wie mit Änderungen im vorläufigen Bewilligungszeitraum umzugehen ist •Kennen die Teilnehmenden die Mitwirkungspflichten der Leistungsbeziehenden und die Folgen bei Nichterfüllung oder teilweiser Nichterfüllung der Nachweispflichten •Können die Teilnehmenden Durchschnittseinkommen bilden •Kennen die Teilnehmenden Änderungen des 13. Änderungsgesetzes in Bezug auf vorläufige Bewilligungen und endgültige Entscheidungen An den Schulungen nehmen ca. 100 Mitarbeitende ein. Die Mitarbeitenden kommen aus dem Bereich der Leistungssachbearbeitung und der Widerspruchsstelle. Alle Mit-arbeitenden verfügen über ausreichende Grundkenntnisse im Leistungsrecht. Je Schulungsdurchlauf nehmen max. 15 Beschäftigte teil. Es werden insgesamt sieben Schulungsdurchläufe mit je 8 Unterrichtseinheiten, davon zwei als Option, ausgeschrieben. Die Schulungsveranstaltungen sind in Präsenz durchzuführen. Weitere Angaben entnehmen Sie bitte der Leistungsbeschreibung. Ort(e) der Leistungserbringung: Offizielle Bezeichnung: Jobcenter Leipzig; Straße, Hausnummer: Georg-Schumann-Str. 173-175; Postleitzahl: 04159; Ort: Leipzig; Land: DE 6) Ggf. Anzahl, Größe und Art der einzelnen Lose: entfällt, da keine losweise Vergabe 7) Nebenangebote sind nicht zugelassen. 8) Etwaige Bestimmungen über die Ausführungsfrist: Beginn: 07.07.2026, Ende: 31.03.2027, Die Schulungsveranstaltung soll ab Juli 2026 beginnen ist bis zum 31.03.2027 abgeschlossen sein. Als Durchführungstage stehen Montag bis Donnerstag zur Verfügung. Freitag und innerhalb der sächsischen Schulferien finden keine Schulungen statt. Die konkreten Termine werden nach Auftragserteilung vereinbart. 9) Die Vergabeunterlagen werden auf der Vergabeplattform evergabe.de bereitgestellt. Ein unentgeltlicher Abruf ohne Registrierung ist möglich unter https://www.evergabe.de/unterlagen/3404278/zustellweg-auswaehlen. 10) Angebotsfrist: 06.07.2026, 23:59 Uhr; Bindefrist: 06.08.2026 11) Höhe etwa geforderter Sicherheitsleistungen: nicht angegeben 12) Wesentliche Zahlungsbedingungen oder Angabe der Unterlagen, in denen sie enthalten sind: siehe Vertragsunterlagen (AGB) 13) Mit dem Angebot oder dem Teilnahmeantrag vorzulegenden Unterlagen, die der Auftraggeber für die Beurteilung der Eignung des Bewerbers oder Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen verlangt: siehe Leistungsbeschreibung und beigefügte Formblätter 14) Angabe der Zuschlagskriterien, sofern diese nicht in den Vergabeunterlagen genannt werden: entfällt, siehe Vergabeunterlagen Lehrgänge/ Schulungen,Fortbildung/ Personalschulung
Organisationen
Lose
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| ▶ | 2026-06-03 22:00:00+00:00 | — | Jobcenter Leipzig | Durchführung von Seminaren zur Leistungsrechtlichen und telefonischen Beratung für die Beschäftigten der Leistungsbereiche und Eingangszonen des Jobcenters Leipzig | cn-standard
de-open |
— | 50 | ||||||||||||||||||||||||
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Form-Typ
competition Verfahrensart
de-open Harvested
2026-06-09 08:26
Zeitlinie
Veröffentlichung
2026-06-04 00:00
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Angebotsfrist
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Zuschlagsentscheid
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Vertragsschluss
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Beschreibung
1) Zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle: Offizielle Bezeichnung: Jobcenter Leipzig; Straße, Hausnummer: Georg-Schumann-Str. 150; Postleitzahl: 04159; Ort: Leipzig; Land: DE; Internet-Adresse: www.jobcenter-leipzig.de; E-Mail: Jobcenter-Leipzig.Infrastruktur@jobcenter-ge.de Den Zuschlag erteilende Stelle: s.o. Stelle, bei der die Angebote oder Teilnahmeanträge einzureichen sind: s.o. 2) Verfahrensart: Öffentliche Ausschreibung, Vergabenummer: 10/2026 3) Form, in der Teilnahmeanträge oder Angebote einzureichen sind: Angebote können nur elektronisch abgegeben werden. 4) Ggf. in den Fällen des § 29 (3) die Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit und die Informationen zum Zugriff auf die Vergabeunterlagen: Siehe Anlage E.2 5) Art und Umfang der Leistung: Ziel der Schulung ist der Ausbau der individuellen Beratungskompetenz sowie die nachhaltige Stärkung der Handlungssicherheit der Beschäftigten. Der Einübung des Gelernten ist dabei breiten Raum zu geben. Die Schulung soll bei den Beschäftigten eine ggf. erforderliche Verhaltens- und Einstellungsänderung gegenüber der Beratungsaufgabe anregen und befördern. Es werden folgende Schulungsinhalte ausgeschrieben: - Gesprächs- und Fragetechniken zur adressatengerechten Kommunikation leistungs-rechtlicher Sachverhalte, Erkennen von Anliegen und überzeugender Gesprächstechniken - Anliegensgerechte Ansprache der Kundinnen und Kunden (z. B. Informationsanliegen, Entscheidungsanliegen, Klärungsanliegen, Bewältigungsanliegen, Bearbeitungsanliegen) Handlungskompetenzen bei Besonderheiten im Beratungsprozess (z. B. Mehrpersonengespräche, geflüchtete Menschen) - Umgang mit Widerständen und Erwartungen der Kundinnen und Kunden als Folgen der Langzeitarbeitslosigkeit oder negativer Ämtererfahrungen - souveräne Gesprächsführung in schwierigen Situationen: Aggressionen, Beschwer-den, Konflikte - Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen (auch bei Migrations- und Flüchtlingshintergründen) - Reflexionsmethoden und Umgang mit Stress und Belastungen - Methoden zur Reflexion des eigenen Handelns und dem Verhalten von Kundinnen und Kunden in belastenden Gesprächssituationen - Aspekte zum kundenfreundlichen und dienstleistungsorientieren Umgang mit den Kundinnen und Kunden einfließen lassen - Methodische Hinweise zur Beratung, Nutzung und Bewerbung digitaler Angebote geben Jede Schulungsmaßnahme soll an vier aufeinanderfolgenden Tagen mit insgesamt 28 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten stattfinden. Insgesamt sollen fünf (davon zwei als Option) Maßnahmen mit jeweils maximal 15 Teilnehmenden durchgeführt werden. Die üblichen Seminarzeiten liegen zwischen 8:30 Uhr und 15:00 Uhr. Als Schulungstage kommen Montag bis Donnerstag in Betracht. Während der sächsischen Schulferien sind keine Seminare möglich. Ort(e) der Leistungserbringung: Offizielle Bezeichnung: Jobcenter Leipzig; Straße, Hausnummer: Georg-Schumann-Straße 171 - 175; Postleitzahl: 04159; Ort: Leipzig; Land: DE 6) Ggf. Anzahl, Größe und Art der einzelnen Lose: entfällt, da keine losweise Vergabe 7) Nebenangebote sind nicht zugelassen. 8) Etwaige Bestimmungen über die Ausführungsfrist: Beginn: 23.11.2026, Ende: 30.06.2027, Drei Qualifizierungsmaßnahmen müssen in folgenden Zeiträumen stattfinden: 23.11.2026 bis 26.11.2026, 30.11.2026 bis 03.12.2026, 07.12.2026 bis 10.12.2026. Eine konkrete Terminabstimmung erfolgt nach Auftragserteilung. Sofern die zwei Optionstermine genommen werden, müssen diese bis 30.06.2027 ausgeführt werden. 9) Die Vergabeunterlagen werden auf der Vergabeplattform evergabe.de bereitgestellt. Ein unentgeltlicher Abruf ohne Registrierung ist möglich unter https://www.evergabe.de/unterlagen/3398878/zustellweg-auswaehlen. 10) Angebotsfrist: 28.06.2026, 23:59 Uhr; Bindefrist: 26.07.2026 11) Höhe etwa geforderter Sicherheitsleistungen: nicht angegeben 12) Wesentliche Zahlungsbedingungen oder Angabe der Unterlagen, in denen sie enthalten sind: siehe Vertragsunterlagen (AGB) 13) Mit dem Angebot oder dem Teilnahmeantrag vorzulegenden Unterlagen, die der Auftraggeber für die Beurteilung der Eignung des Bewerbers oder Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen verlangt: siehe Leistungsbeschreibung und beigefügte Formblätter 14) Angabe der Zuschlagskriterien, sofern diese nicht in den Vergabeunterlagen genannt werden: entfällt, siehe Vergabeunterlagen Lehrgänge/ Schulungen,Fortbildung/ Personalschulung
Organisationen
Lose
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| ▶ | 2026-03-09 23:00:00+00:00 | — | Jobcenter Leipzig | Vertiefungsseminar Thema „Prüfung einer Bedarfsgemeinschaft, eheähnlichen Gemeinschaft, Haushaltsgemeinschaft | cn-standard
de-open |
— | 50 | ||||||||||||||||||||||||
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Form-Typ
competition Verfahrensart
de-open Harvested
2026-06-09 09:34
Zeitlinie
Veröffentlichung
2026-03-10 00:00
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Angebotsfrist
—
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Zuschlagsentscheid
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Vertragsschluss
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Beschreibung
1) Zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle: Offizielle Bezeichnung: Jobcenter Leipzig; Straße, Hausnummer: Georg-Schumann-Str. 171-175; Postleitzahl: 04159; Ort: Leipzig; Land: DE; Internet-Adresse: www.jobcenter-leipzig.de; E-Mail: Jobcenter-Leipzig.Infrastruktur@jobcenter-ge.de Den Zuschlag erteilende Stelle: s.o. Stelle, bei der die Angebote oder Teilnahmeanträge einzureichen sind: s.o. 2) Verfahrensart: Öffentliche Ausschreibung, Vergabenummer: 05/2026 3) Form, in der Teilnahmeanträge oder Angebote einzureichen sind: Angebote können nur elektronisch abgegeben werden. 4) Ggf. in den Fällen des § 29 (3) die Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit und die Informationen zum Zugriff auf die Vergabeunterlagen: Siehe Anlage E.2 5) Art und Umfang der Leistung: Die Schulungsteilnehmenden sollen im Rahmen der Schulung speziell zu § 7 Abs.3 und Abs.3a SGB II die nachfolgenden Inhalte aufbauend vermittelt werden. Nach der durchgeführten Schulung: • Können die Teilnehmenden abschließend und rechtssicher entscheiden, ob eine Bedarfsgemeinschaft, eheähnliche Gemeinschaft oder Haushaltsgemeinschaft vorliegt • Kennen die Teilnehmenden die Voraussetzungen oder Anhaltspunkte für das Vorliegen einer Bedarfsgemeinschaft, eheähnlichen Gemeinschaft und Haushaltsgemeinschaft • Kennen die Teilnehmenden Indizien für einen wechselseitigen Willen, Verantwortung füreinander zu tragen und füreinander einzustehen. • Können die Teilnehmenden die Vermutungsregel nach § 7 Abs.3a SGB II sicher anwenden • Kennen die Teilnehmenden die Möglichkeiten der Sachverhaltsermittlung und Tatsachenfeststellung insbesondere des § 60 Abs.3 SGB, sowie des § 60 SGB I und können hinsichtlich der Auswahl Ermessen ausüben • Kennen die Teilnehmenden die Grenzen der Amtsermittlung • Kennen die Teilnehmenden die aktuelle Rechtsprechung zu diesen Thematiken Ein Schulungsdurchlauf umfasst einen Tag mit insgesamt 8 Unterrichtseinheiten (eine Unterrichtseinheit = 45 Minuten). Die üblichen Seminarzeiten liegen zwischen 8:00 Uhr und 16:00 Uhr. Es werden insgesamt sieben Schulungsdurchläufe mit je 8 Unterrichtseinheiten, davon zwei als Option, ausgeschrieben. Ort(e) der Leistungserbringung: Offizielle Bezeichnung: Jobcenter Leipzig; Straße, Hausnummer: Georg-Schumann-Str. 171-175; Postleitzahl: 04159; Ort: Leipzig; Land: DE 6) Ggf. Anzahl, Größe und Art der einzelnen Lose: entfällt, da keine losweise Vergabe 7) Nebenangebote sind nicht zugelassen. 8) Etwaige Bestimmungen über die Ausführungsfrist: Beginn: 01.06.2026, Ende: 31.10.2026 9) Die Vergabeunterlagen werden auf der Vergabeplattform evergabe.de bereitgestellt. Ein unentgeltlicher Abruf ohne Registrierung ist möglich unter https://www.evergabe.de/unterlagen/3346081/zustellweg-auswaehlen. 10) Angebotsfrist: 05.04.2026, 23:59 Uhr; Bindefrist: 04.05.2026 11) Höhe etwa geforderter Sicherheitsleistungen: nicht angegeben 12) Wesentliche Zahlungsbedingungen oder Angabe der Unterlagen, in denen sie enthalten sind: siehe Vertragsunterlagen (AGB) 13) Mit dem Angebot oder dem Teilnahmeantrag vorzulegenden Unterlagen, die der Auftraggeber für die Beurteilung der Eignung des Bewerbers oder Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen verlangt: siehe Leistungsbeschreibung und beigefügte Formblätter 14) Angabe der Zuschlagskriterien, sofern diese nicht in den Vergabeunterlagen genannt werden: entfällt, siehe Vergabeunterlagen Lehrgänge/ Schulungen,Fortbildung/ Personalschulung
Organisationen
Lose
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| ▶ | 2026-01-26 23:00:00+00:00 | — | Jobcenter Leipzig | Durchführung von Seminaren zum Thema „Train the Coaches im Kontext des beschäftigungsbegleitenden Coaching nach §§ 16 e und i Sozialgesetzbuch II“ für die Mitarbeitenden im Jobcenter Leipzig | cn-standard
de-open |
— | 50 | ||||||||||||||||||||||||
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Form-Typ
competition Verfahrensart
de-open Harvested
2026-06-12 09:07
Zeitlinie
Veröffentlichung
2026-01-27 00:00
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Angebotsfrist
—
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Zuschlagsentscheid
—
→
Vertragsschluss
—
Beschreibung
1) Zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle: Offizielle Bezeichnung: Jobcenter Leipzig; Straße, Hausnummer: Georg-Schumann-Str. 171-175; Postleitzahl: 04159; Ort: Leipzig; Land: DE; Internet-Adresse: www.jobcenter-leipzig.de; E-Mail: Jobcenter-Leipzig.Infrastruktur@jobcenter-ge.de Den Zuschlag erteilende Stelle: s.o. Stelle, bei der die Angebote oder Teilnahmeanträge einzureichen sind: s.o. 2) Verfahrensart: Öffentliche Ausschreibung, Vergabenummer: 02/2026 3) Form, in der Teilnahmeanträge oder Angebote einzureichen sind: Angebote können nur elektronisch abgegeben werden. 4) Ggf. in den Fällen des § 29 (3) die Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit und die Informationen zum Zugriff auf die Vergabeunterlagen: Siehe Anlage E.2 5) Art und Umfang der Leistung: Damit die Mitarbeitenden im Jobcenter Leipzig als Coaches die ihnen obliegenden Aufgaben ausüben können wird ein Seminar mit folgenden Inhalten ausgeschrieben: • Begriff der ganzheitlichen Betreuung, Abgrenzung zu §§ 16 e Abs.4 / i Abs.4 SGB II, zu Beratung und zum beschäftigungsorientierten Fallmanagement • Coaching im Kontext §§ 16e, i und k SGB II, • Rollenverständnis • Coaching Ansätze und Coachingtools • systemisches Fallverständnis • Stärkung von Selbstwirksamkeit und Zuversicht am Modell der positiven Psychologie Dabei sind folgende Lerninhalte mit den nachfolgenden Lernzielen zu vermitteln: Die Mitarbeitenden im Jobcenter Leipzig als Coaches: • kennen die Intention des Gesetzgebers und die Bedeutung der ganzheitlichen Betreuung. • sind in der Lage, die Angebote nach §§ 16e, i und k SGB II untereinander sowie von Beratung und beschäftigungsorientiertem Fallmanagement abzugrenzen. • reflektieren ihre Rolle im Unterstützungsprozess und befassen sich mit Chancen, aber auch Grenzen der ganzheitlichen Betreuung und sind sich der Bedeutung ihrer Rolle bewusst. • kennen erste Methoden für Coaching im Sinne des SGB II, können einen systemischen Blickwinkel einnehmen und können systemische Fragetechniken einnehmen. • können Ressourcen, Potenziale und Hemmnisse der Kundinnen und Kun-den nach einem strukturierten Verfahren analysieren. Dies beinhaltet den Einsatz geeigneter Tools z. B. Ressourcenbilanz, Kompetenzprofile, Belastungsanalyse, Zielearbeit, Lösungsfokussierung und Ressourcenaktivierung. • entwickeln Kompetenzen in der Moderation und Konfliktbearbeitung zwischen Arbeitgebern und Kundinnen und Kunden • erhalten Impulse zur Erhöhung der Selbstwirksamkeit der von ihnen zu betreuenden Kundinnen und Kunden. • arbeiten mit Fallbeispielen. Es sollen zwei Seminare zum Thema „Train the Coaches im Kontext des beschäftigungsbegleitenden Coaching nach §§ 16 e und i Sozialgesetzbuch II“ stattfinden. Ein Seminardurchgang ist dabei mit je 21 Unterrichtseinheiten (1 UE = 45 min) verteilt auf drei aufeinanderfolgenden Tagen vorgesehen. Die Seminarzeiten liegen von 8:30 bis 15:00 Uhr. Als Seminartage kommen Montag bis Donnerstag in Betracht. Die Seminare finden in den Räumlichkeiten des Jobcenters Leipzig statt. Die Ausstattung der Räumlichkeiten mit Flipchart, Pinnwand, Moderationskoffer und Beamer ist gegeben. Die Räume und Medien stellt das Jobcenter kostenfrei zur Verfügung. Ort(e) der Leistungserbringung: Offizielle Bezeichnung: Jobcenter Leipzig; Straße, Hausnummer: Georg-Schumann-Str. 171-175; Postleitzahl: 04159; Ort: Leipzig; Land: DE 6) Ggf. Anzahl, Größe und Art der einzelnen Lose: entfällt, da keine losweise Vergabe 7) Nebenangebote sind zugelassen. 8) Etwaige Bestimmungen über die Ausführungsfrist: Beginn: 01.03.2026, Ende: 31.05.2026, Die Seminare sollen bis 31.05.2026 abgeschlossen sein. Eine konkrete Terminabstimmung erfolgt nach Auftragserteilung. 9) Die Vergabeunterlagen werden auf der Vergabeplattform evergabe.de bereitgestellt. Ein unentgeltlicher Abruf ohne Registrierung ist möglich unter https://www.evergabe.de/unterlagen/3321714/zustellweg-auswaehlen. 10) Angebotsfrist: 24.02.2026, 23:59 Uhr; Bindefrist: 24.03.2026 11) Höhe etwa geforderter Sicherheitsleistungen: nicht angegeben 12) Wesentliche Zahlungsbedingungen oder Angabe der Unterlagen, in denen sie enthalten sind: siehe Vertragsunterlagen (AGB) 13) Mit dem Angebot oder dem Teilnahmeantrag vorzulegenden Unterlagen, die der Auftraggeber für die Beurteilung der Eignung des Bewerbers oder Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen verlangt: siehe Leistungsbeschreibung und beigefügte Formblätter 14) Angabe der Zuschlagskriterien, sofern diese nicht in den Vergabeunterlagen genannt werden: entfällt, siehe Vergabeunterlagen Lehrgänge/ Schulungen
Organisationen
Lose
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